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  • OPINION : « La Suisse ? Réfléchissez-y à deux fois avant d’y aller travailler »

    À Londres, le grand débat autour des migrations alpines touche à sa fin. Selon les rumeurs, les dîners en ville ont été ces derniers moins envahis par des discussions sur l’opportunité ou non de s’installer en Suisse pour échapper au nouveau taux d’imposition relevé à 50 %, aux changements de règles des « non-dom », aux restrictions sur les bonus, à l’hostilité généralisée du public à l’égard des financiers et... Lire la suite

  • D'UN EX-TRADER : « Du marketing à la salle des marchés, c'est possible ! » (1)

    Vous allez peut-être me trouver nostalgique d'une époque que beaucoup d'entre vous n'ont pas connue. Je reste cependant convaincue que la finance, bien qu'elle ait connu de profondes transformations en 15 ans, demeure le seul secteur où une telle histoire – mon parcours en l'occurrence – peut arriver. Et j'aimerais en témoigner car je constate dans mon activité de formation aujourd'hui que beaucoup de recruteurs ne veulent prendre aucun risque... Lire la suite

  • Comment adapter votre CV au marché de l'emploi en finance britannique, allemand et français

    En tant que site international d’emplois spécialisé dans les services financiers, avec des demandeurs d’emploi de toutes nationalités, nous estimons qu’il est de notre responsabilité de vous donner quelques pistes concernant l’adaptation de votre CV pour des emplois en dehors de votre pays d’origine. S’il y a de nettes similitudes dans les attentes des recruteurs des différents pays (la brièveté étant presque toujours requise), il existe aussi des différences bien... Lire la suite

  • Pourquoi Oswald Grübel, CEO d’UBS, ne pourrait pas décrocher un simple stage dans son propre établissement

    Une fois n’est pas coutume, le directeur général de la plus grande banque suisse, d’ordinaire très impassible, arborait un sourire presque béat à l’occasion de la présentation des derniers résultats trimestriels, la semaine dernière. Et l’on comprend pourquoi : les résultats ont été bons, si bons qu’ils ont dépassé les prévisions des analystes, et contrarier la tendance à la nette baisse des revenus dans les banques d’investissement sur ce trimestre.... Lire la suite

  • MERGER MAN : « L’heure de ma reconversion a-t-elle sonné ? » (6)

    La fin de ma mission consacrée à la réalisation d’une importante fusion bancaire approche. D’après les premiers retours de mon chef de projet, je pourrais sans doute prolonger ma présence dans cette équipe, mais je ne suis pas sûr de le vouloir. La nouvelle direction du groupe prend absolument toutes les décisions, notre équipe se contentant de suivre. C'est assez décevant car peu de place est laissée aux initiatives et... Lire la suite

  • OPINION : « Les 5 étapes clés pour optimiser son CV »

    Le marché de l’emploi montre les premiers signes de la reprise, c’est le moment – plus que jamais – de revenir sur les fondamentaux du CV. Tout premier contact avec un recruteur potentiel et surtout sésame indispensable pour décrocher un entretien, le CV est souvent négligé par les candidats, faute de temps ou encore de pratique. Rappelons qu’un un recruteur consacre moins de 40 secondes à la première lecture d’un CV... Lire la suite

  • OPINION : La vérité sur les contre-offres (et des conseils pour les gérer)

    La contre-offre peut vite se transformer en cauchemar pour toutes les parties prenantes : le candidat, le recruteur et l’employeur. Rester ou partir, comment vous décider ? La contre-offre est une réaction défensive Si vous mettez de côté la dimension émotionnelle et prenez en considération les éléments tangibles de la contre-offre, il apparaît clairement que votre employeur met en place une stratégie défensive. C’est seulement après votre démission que ce dernier décide... Lire la suite

  • Certification AMF : sur quoi vous serez interrogé, et comment vous y préparer

    C’est demain, jeudi 1er juillet, que la certification de l’Autorité des Marchés Financiers sur les produits financiers entre en vigueur. Traders, vendeurs, gérants, analystes financiers, responsables back office ou conformité : au total près de 30.000 personnes seraient concernées, d’après les estimations de la société de formation First Finance, l’un des organismes certificateurs agrée par l’AMF. Seuls les "nouveaux entrants", c’est-à-dire tous ceux qui rejoignent un nouvel employeur, sont susceptibles de passer le... Lire la suite

  • Dépannage CV : « Chinois, avec un diplôme et une expérience française, rêve de retourner en Asie… »

    J'ai 25 ans. Je suis né en Chine et j'ai étudié en France, où je travaille actuellement. Mon objectif est dans l’immédiat de décrocher un job d’analyste ou de vendeur (actions ou taux) dans le secteur bancaire ou la gestion d’actifs en Asie. Que pensez-vous de mon pari ? Mon CV est-il à la hauteur ? FORMATION Grande école de commerce française (Top 3) 2006-2010 : diplôme de l’école Spécialisation Finance... Lire la suite

  • Cinq secteurs financiers qui recrutent en Suisse

    La Suisse est souvent présentée comme la destination idéale pour les financiers désireux d’échapper à une taxation trop lourde et une réglementation trop contraignante. Ce n’est pas tout à fait vrai : une grande partie des discussions autour de l’opportunité d’un exil à Genève repose sur des spéculations et autres rumeurs. Bien sûr, cela ne veut pas dire que cela ne se produit pas - ou ne se produira pas à... Lire la suite

  • Paris a-t-elle de nouvelles chances face à l’hégémonie londonienne ?

    À l’heure où Londres est en passe de devenir la ville qui taxe le plus les banquiers seniors dans le monde, Paris est-elle en mesure de resserrer l’écart qui la sépare de son homologue britannique ? Rien n’est moins sûr dès lors que le risque qui pèse sur la place parisienne est — et restera — la pression fiscale. Le débat sur la suppression du bouclier fiscal en est la parfaite... Lire la suite

  • Le sort malheureux réservé aux auditeurs des "big four" et autres financiers généralistes

    De nombreux profils dans le secteur banque/finance ont pâti de la crise. Mais rares ont vu leur salaire à l’embauche baisser ces deux dernières années. C’est pourtant le cas d’un certain nombre de professionnels en finance d’entreprise, en particulier les profils juniors et les profils généralistes tels les contrôleurs de gestion et les directeurs financiers. Pour Marina Baillon, manager au sein de la division Finance d’entreprise chez Robert Walters, «... Lire la suite

  • Envoyez-nous votre CV pour le faire auditer sur le site

    Pas de feedback des recruteurs ou trop peu ? Votre CV n’a pas l’impact que vous espériez ? Vous avez le sentiment que des retouches s’imposent mais ne savez pas par quel bout le prendre ? Si c’est le cas, l’avis de vos pairs, qui visitent eFinancialCareers.fr, peut être précieux. Aussi nous vous proposons de faire examiner votre CV par la communauté du site. Objectif ? Recueillir des critiques franches,... Lire la suite

  • Le pouvoir d’attraction de la France ne se dément pas chez les financiers

    Dans la finance, peut-on évoluer à l’international tout en restant basé dans l’Hexagone ? Assurément, oui. L’actuel directeur général de HSBC France, le très francophile Peter Boyles, s’apprête ainsi à prendre les commandes de la zone Europe continentale constituée de 26 pays et qui désormais ne sera plus pilotée depuis Londres mais…. Paris. « Un transfert qui montre l’importance de la France et la confiance de la direction générale en... Lire la suite

  • Les scénarios de sortie de crise : incidences sur les métiers bancaires

    C’est dans le cadre d’un programme d’études sectorielles baptisé New Skills for New Jobs que les cabinets DKRC et Economix sont venus présenter à l’Observatoire des métiers de la banque leur étude prospective sur l’ensemble des services financiers européens, en fonction de 3 scénarios de sortie de crise : • Scénario 1 – « Finance durable » : propose un développement du secteur sur un modèle complètement nouveau, basé sur des... Lire la suite

  • Comment les directions financières ont traversé la crise

    À l’occasion du congrès Financium, des recruteurs de chez Michael Page sont venus animer devant un parterre de directeurs financiers une conférence intitulée « Les directions financières un an après la faillite de Lehman Brothers », et ont dévoilé à cette occasion en avant-première leur dernière étude de rémunération 2010 sur les fonctions Finance & Comptabilité (voir tableaux ci-dessous). La nouvelle crise que nous vivons depuis 2008 a-t-elle modifié les tendances... Lire la suite

  • Sarkozy provoque les banquiers de la City, qui lui répondent…

    Dans le sillage de la nomination de Michel Barnier au poste de commissaire européen chargé de la régulation, la France entend promouvoir un durcissement de la réglementation autour des établissements financiers. « Les idées françaises de régulation triomphent en Europe […] les Anglais sont les grands perdants de l’affaire », a déclaré le président Sarkozy, provoquant outre-Manche de nombreuses réactions indignées. « Londres, qu’on le veuille ou non, est la... Lire la suite

  • M&A : La France, premier pays européen à sortir la tête hors de l’eau

    C’est un réveil groggy certes, mais le marché français demeure aujourd’hui le seul marché en Europe à refaire surface. La France, désormais 4ème marché sur le continent (8ème en 2008), est en effet le seul pays européen à avoir vu se réaliser plus d’opérations de fusions-acquisitions cette année que l’an passé à la même période, soit une valeur totale de 41,4 milliards d’euros pour 2009. Et, comme nous l'avons récemment... Lire la suite

  • Les directeurs financiers apprennent à cultiver la patience

    La crise aura permis aux directeurs financiers de tirer une leçon de carrière précieuse : pour évoluer, il faut bouger ! Selon une étude de Deloitte Conseil publiée le mois dernier, l’ascenseur de la promotion interne est en panne pour les directeurs financiers des sociétés françaises du SBF120. Lors des 3 années précédentes, 73% des directeurs financiers qui évoluaient vers un poste de direction générale y accédaient par promotion interne.... Lire la suite

  • Audit & Conseil : des besoins bien réels dans le "social"

    Les postes de responsable de pôle social sont une denrée assez rare sur le marché du travail. « Nous constatons aujourd’hui qu’il est très difficile de trouver des collaborateurs dans certaines disciplines telles que le social », reconnaît Alain Neolier, président du groupe indépendant d’experts-comptables Eurex. Un constat que partage Grégoire Juy, secrétaire général du cabinet d’audit, d’expertise comptable et de conseil Corevise : « Le social reste au sein... Lire la suite

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