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  • D'UN EX-TRADER : « Du marketing à la salle des marchés, c'est possible ! » (1)

    Vous allez peut-être me trouver nostalgique d'une époque que beaucoup d'entre vous n'ont pas connue. Je reste cependant convaincue que la finance, bien qu'elle ait connu de profondes transformations en 15 ans, demeure le seul secteur où une telle histoire – mon parcours en l'occurrence – peut arriver. Et j'aimerais en témoigner car je constate dans mon activité de formation aujourd'hui que beaucoup de recruteurs ne veulent prendre aucun risque... Lire la suite

  • Sarkozy ambitionne de faire de La Défense une « City française »

    La City, qui a déjà perdu 32 000 emplois sur les six premiers mois de l’année, pourrait perdre 13 000 emplois supplémentaires au troisième trimestre, selon une étude de la Confederation of British Industry (CBI) réalisée en collaboration avec PricewaterhouseCoopers. Près de 70 % des sondés estiment que la compétitivité du Royaume-Uni en tant que centre financier a souffert de la crise. Le président Sarkozy entend bien profiter de la débâcle... Lire la suite

  • Société Générale s’empare du Stade de France

    C’est un casse-tête pour les RH, tant le volume des postes à pouvoir est élevé. Pour être efficace, rien de tel que les opérations d’envergure. Les 25 et 26 septembre 2007 a lieu la cinquième édition de l’opération "Rencontres emploi" organisée par la Société Générale au Stade de France. « Ces journées nous permettent de faire face à des volumes importants de candidatures, qui nous parviennent au retour de vacances des... Lire la suite

  • Paris a-t-elle de nouvelles chances face à l’hégémonie londonienne ?

    À l’heure où Londres est en passe de devenir la ville qui taxe le plus les banquiers seniors dans le monde, Paris est-elle en mesure de resserrer l’écart qui la sépare de son homologue britannique ? Rien n’est moins sûr dès lors que le risque qui pèse sur la place parisienne est — et restera — la pression fiscale. Le débat sur la suppression du bouclier fiscal en est la parfaite... Lire la suite

  • Aidez-moi à améliorer mon CV… (8)

    Je souhaiterais obtenir un audit sur mon CV. Je souhaite travailler en analyse financière ou en compliance. Merci. Formation 2008-2009 : M.B.A Finance, Trésorerie, Ingénierie Financière (en cours), Paris 75 • Finance d’entreprise : Analyse financière, analyse crédit, évaluation d’entreprise, gestion des risques de change et de taux, gestion de trésorerie. • Finance de Marché : produits structurés, évaluation et gestion d’actifs financiers, techniques de " hedging ", gestion de portefeuille. • Ingénierie Financière :... Lire la suite

  • Les opportunités créées par l'industrialisation des back-offices

    « La crise a laissé des traces. Les banques vont devoir inventer un modèle plus performant dans la gestion de leurs activités », explique Patrice Hua, associé chez Eurogroup Consulting qui a réalisé une étude prospective sur la rationalisation des back-offices. On y apprend notamment que la mise en place d’« usines » pourrait, en fonction des établissements, générer entre 15 % à 30 % de baisse des coûts de... Lire la suite

  • Des besoins à ne pas négliger dans les banques au Maghreb

    « Avec un taux de croissance moyen de 6 %, la région du Maghreb constituera pour l’année 2009 une des rares zones de croissance économique significative dans le monde, s’est félicité Mohamed El Ouahdoudi, président de la Convention France Maghreb qui s’est tenue le 6 février 2009 à la Bourse de Paris. Certains secteurs enregistreraient même des pointes de 20 % voire 30 % comme les hautes technologies et les... Lire la suite

  • Certification AMF : sur quoi vous serez interrogé, et comment vous y préparer

    C’est demain, jeudi 1er juillet, que la certification de l’Autorité des Marchés Financiers sur les produits financiers entre en vigueur. Traders, vendeurs, gérants, analystes financiers, responsables back office ou conformité : au total près de 30.000 personnes seraient concernées, d’après les estimations de la société de formation First Finance, l’un des organismes certificateurs agrée par l’AMF. Seuls les "nouveaux entrants", c’est-à-dire tous ceux qui rejoignent un nouvel employeur, sont susceptibles de passer le... Lire la suite

  • Pourquoi Oswald Grübel, CEO d’UBS, ne pourrait pas décrocher un simple stage dans son propre établissement

    Une fois n’est pas coutume, le directeur général de la plus grande banque suisse, d’ordinaire très impassible, arborait un sourire presque béat à l’occasion de la présentation des derniers résultats trimestriels, la semaine dernière. Et l’on comprend pourquoi : les résultats ont été bons, si bons qu’ils ont dépassé les prévisions des analystes, et contrarier la tendance à la nette baisse des revenus dans les banques d’investissement sur ce trimestre.... Lire la suite

  • BNP Paribas : 200 jobs à décrocher cette semaine !

    La quatrième opération « entretien immédiat » de BNP Paribas en Ile-de-France bât son plein. Tous les bac+2 à +5, avec un fort ascendant commercial, peuvent tenter leur chance. Passé samedi, il sera trop tard. Pour la quatrième fois en deux ans, BNP Paribas mène une campagne de recrutement marathon en Ile-de-France. A la clé, près de 200 CDI. « Nous proposons des postes de commerciaux au sein de notre réseau... Lire la suite

  • La légère baisse des embauches en banque se poursuivra d’ici la fin de l’année

    Le taux d’embauche dans les banques est passé de 11 % à 8 % entre 2007 et 2008, avec 35 000 personnes recrutées en CDI. Et cette tendance devrait se poursuivre sur toute l’année 2009, selon l’Association française des banques (AFB). « Cette légère baisse des embauches est due à la crise économique et financière et a surtout touché la banque de financement et d’investissement », indique-t-elle dans son dernier... Lire la suite

  • OPINION : « Les 5 étapes clés pour optimiser son CV »

    Le marché de l’emploi montre les premiers signes de la reprise, c’est le moment – plus que jamais – de revenir sur les fondamentaux du CV. Tout premier contact avec un recruteur potentiel et surtout sésame indispensable pour décrocher un entretien, le CV est souvent négligé par les candidats, faute de temps ou encore de pratique. Rappelons qu’un un recruteur consacre moins de 40 secondes à la première lecture d’un CV... Lire la suite

  • OPINION : « La Suisse ? Réfléchissez-y à deux fois avant d’y aller travailler »

    À Londres, le grand débat autour des migrations alpines touche à sa fin. Selon les rumeurs, les dîners en ville ont été ces derniers moins envahis par des discussions sur l’opportunité ou non de s’installer en Suisse pour échapper au nouveau taux d’imposition relevé à 50 %, aux changements de règles des « non-dom », aux restrictions sur les bonus, à l’hostilité généralisée du public à l’égard des financiers et... Lire la suite

  • Quand les banques se déploient en province

    « Les Caisses régionales de Crédit Agricole recrutent essentiellement sur les métiers de conseil et de vente auprès des clientèles de particuliers, de professionnels et entreprises et d’expertise patrimoniale sur l’ensemble de la France », explique Anne Bizouard, directrice gestion et organisation des ressources humaines au Crédit Agricole, l’une des banques présentes au dernier Provemploi, un salon de l’emploi en régions qui recrute depuis Paris. Car les besoins sont bien... Lire la suite

  • BPCE : la nouvelle banque rassure ses 120 000 salariés

    Pleinement opérationnel à compter du 3 août, le nouvel établissement issu de la fusion des Banques Populaires et des Caisses d’Épargne sera, avec ses 120 000 salariés, le deuxième réseau bancaire français derrière le Crédit Agricole. D’ores et déjà, la direction se veut rassurante sur le volet social. « La tradition sociale de nos deux groupes est celle du dialogue constructif avec les organisations syndicales et certainement pas celle de... Lire la suite

  • Dur, dur de travailler en agence !

    À la Société Générale, parmi les postes identifiés par les syndicats comme générant le plus de stress figurent les professionnels des salles de marché mais aussi… les conseillers commerciaux des agences de réseaux. La relation avec les clients et la pression commerciale sont en effet sources de stress au quotidien. Et la crise financière n’a fait que renforcer cette pression. Pire, elle a engendré un défi d’un nouveau genre : la... Lire la suite

  • La bancassurance peine à recruter des profils sur mesure

    « La baisse du nombre de recrutements de cadres sera brutale sur l’ensemble de l’année 2009 puisqu’elle devrait avoisiner les 27 % », note Éric Verhaeghe, président de l’Association pour l’emploi des cadres qui vient de livrer ses dernières prévisions. Les chiffres communiqués en début d’année et qui faisaient état d’une chute limitée à 17 % ont donc été revus à la hausse. La crise de 2009 serait la plus... Lire la suite

  • La banque en ligne fait des émules dans l’Hexagone

    Le Crédit Agricole vient de lancer sa banque privée en ligne. Baptisée BforBank, elle emploie 80 personnes. Cette annonce intervient quelques semaines seulement après celle du rachat de Monabanq par le Crédit Mutuel. Autant de nouvelles marques qui viennent concurrencer des pure players déjà présents sur le marché hexagonal comme Boursorama (Société Générale), Cortal Consors (BNP Paribas) ou ING Direct. « La banque en ligne représente un secteur important en France. Le... Lire la suite

  • Envoyez-nous votre CV pour le faire auditer sur le site

    Pas de feedback des recruteurs ou trop peu ? Votre CV n’a pas l’impact que vous espériez ? Vous avez le sentiment que des retouches s’imposent mais ne savez pas par quel bout le prendre ? Si c’est le cas, l’avis de vos pairs, qui visitent eFinancialCareers.fr, peut être précieux. Aussi nous vous proposons de faire examiner votre CV par la communauté du site. Objectif ? Recueillir des critiques franches,... Lire la suite

  • MERGER MAN : « L’heure de ma reconversion a-t-elle sonné ? » (6)

    La fin de ma mission consacrée à la réalisation d’une importante fusion bancaire approche. D’après les premiers retours de mon chef de projet, je pourrais sans doute prolonger ma présence dans cette équipe, mais je ne suis pas sûr de le vouloir. La nouvelle direction du groupe prend absolument toutes les décisions, notre équipe se contentant de suivre. C'est assez décevant car peu de place est laissée aux initiatives et... Lire la suite

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