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  • Qui dit que les rémunérations sont en baisse ? Votre bonus différé est en train de ressusciter en bourse !

    A quelques jours de l’annonce de leurs résultats au second trimestre, les banques françaises ont le vent en poupe. Déjà légèrement en hausse lundi, suite aux résultats des stress tests, les valeurs bancaires françaises ont grimpé en bourse hier grâce à l’assouplissement des règles prévues pour Bâle III, des amendements particulièrement favorables aux établissements français, et qui enlèvent une gigantesque épine du pied au secteur après 6 mois d’intense lobbying.... Lire la suite

  • Taxes bancaires et autres restrictions sur les bonus : des pays les plus punitifs aux plus accommodants

    On croyait avoir tourné la page mais les débats ont refait surface. De nouvelles mesures sont ou vont être prises un peu partout à l’encontre des banques et des banquiers. Hier, les Etats-Unis ont adopté leur directive "finale" destinée à guider les banques dans leur politique de primes et de bonus (Le Monde). Pas de quoi crier au loup… L’addition risque d’être toutefois plus salée au Royaume-Uni, où le pays se... Lire la suite

  • Toujours pas d’augmentation des fixes en vue chez les BFI françaises

    Les BFI françaises se sont-elles décidées à augmenter, oui ou non, les fixes ? C’est la question, que l’on avait posée en février dernier, et qui a continué de bruler les lèvres de tout à chacun depuis la distribution des bonus. Et la réponse est… non. Quoiqu’il y ait des exceptions. Un écart qui se creuse inexorablement Commençons par les mauvaises nouvelles. Globalement, les banques françaises n’ont pas suivi... Lire la suite

  • Les banques européennes et le marché européen de l’emploi en finance peuvent (bientôt ?) dire merci à la nouvelle réglementation américaine

    Kian Abouhossein, analyste chez JP Morgan, vient de produire une nouvelle note de recherche, dont la lecture n’est pas très plaisante, surtout si vous travaillez dans une banque d’investissement américaine, aux Etats-Unis. Pour lui, la réforme réglementaire du secteur financier qui progresse au Congrès américain, après un vote positif du Sénat, pourrait déboucher sur des changements majeurs. Voici ses principales conclusions : 1) Le taux de rentabilité sur les capitaux... Lire la suite

  • Le sort malheureux réservé aux auditeurs des "big four" et autres financiers généralistes

    De nombreux profils dans le secteur banque/finance ont pâti de la crise. Mais rares ont vu leur salaire à l’embauche baisser ces deux dernières années. C’est pourtant le cas d’un certain nombre de professionnels en finance d’entreprise, en particulier les profils juniors et les profils généralistes tels les contrôleurs de gestion et les directeurs financiers. Pour Marina Baillon, manager au sein de la division Finance d’entreprise chez Robert Walters, «... Lire la suite

  • Bonus français : la montagne a accouché d’une souris

    Evidemment les bonus sont en nette hausse par rapport à l’année dernière. Comment aurait-il pu en être autrement, après une année aussi désastreuse que 2008 ! Et puis, 2009 a été une année record sur les marchés de capitaux après tout. La BFI de BNP Paribas a généré 12,2 milliards d’euros de revenus en 2009, un chiffre qui a triplé en un an, quand SGCIB a multiplié ses revenus par... Lire la suite

  • SocGen poursuivi par un employé licencié « trop compétent » ?

    Un ancien responsable des ventes de produits de taux (Fixed income) en Europe pour les institutions financières chez SocGen à Londres a engagé un bras de fer juridique avec son ex-employeur. Raphael Geys accuse la banque de l’avoir licencié en novembre 2007, huit mois après une promotion, car les termes de son contrat, vraisemblablement basé sur un intéressement aux résultats, se seraient révélés « trop généreux ». L’ex-employé se rebiffe... Lire la suite

  • Dans un mois, La City devient la ville au monde qui taxe le plus les banquiers seniors

    Après la réforme des Non-Doms en 2008 et plus récemment la taxe exceptionnelle sur les bonus, La City se tire une nouvelle balle dans le pied avec la mise en place à partir du 6 avril d’un dispositif fiscal sur les hauts revenus, qui relève de 40% à 50% le taux marginal de l'impôt sur les revenus supérieurs à 150.000 livres. De quoi transformer Londres en un grand centre back-office... Lire la suite

  • OPINION : "Quel est le salaire juste pour les banquiers ? Baissez-le de 75% !"

    Suite à l’annonce d’une perte de 3,6 milliards de livres, le patron de la Royal Bank of Scotland, Stephen Hester, a renoncé à son bonus de 1,6 millions de livres, mais pas à celui de ses banquiers. Les Britanniques sont furieux car le patron de RBS a donné naissance à une centaine de millionnaires grâce à l’argent du contribuable (RBS est détenue à 84 % par l’Etat). Mais Stephen Hester... Lire la suite

  • Chez Natixis, on ne verra pas la couleur des bonus avant mai

    La lumière est au bout du tunnel pour Natixis. La filiale du groupe BPCE, créée juste avant la crise, renoue avec les bénéfices sur la seconde moitié de l’année, mais affiche une nouvelle perte sur l'année 2009 de 1,7 milliard d'euros. Une note salée que pourraient devoir payer ses banquiers, privés dans l'immédiat de leur bonus. 48 millions d’euros de bonus conditionnés au résultat du 1er trimestre La banque a provisionné... Lire la suite

  • Revalorisation des fixes : les banques françaises aux abonnés absents

    Oubliez les bonus, le nouveau sujet de conversation favori des investment bankers est le FIXE. Car avec l’inflation des salaires, aujourd’hui on peut désormais gagner gros tous les mois, partout… ou presque. Les banques françaises bottent en touche. Alors que le bonus ne constitue plus un appât efficace, nombreuses sont les banques à l’instar d’UBS et Bank of America Merrill Lynch à débaucher des professionnels à Londres en leur proposant... Lire la suite

  • Travailler chez BNP Paribas pour l’image peut-être, mais pas pour les bonus

    « Je dis à mes professionnels d’être ambitieux mais de ne pas rêver », a récemment indiqué Alain Papiasse, patron de la division BFI de BNP Paribas à Euromoney. Ce commentaire s’applique aujourd’hui assez bien à la problématique des bonus chez BNP Paribas, qui s’affiche désormais comme un « acteur moteur » de la réforme des rémunérations. Première banque française à lancer le bal des résultats, BNP Paribas n’a pas déçu les fortes attentes... Lire la suite

  • Banque par banque, vous saurez tout (ou presque) sur les rémunérations 2009

    Pour compléter notre aperçu des bonus attribués en 2010 au titre de 2009 et ses premiers gagnants, publié hier, nous vous apportons aujourd’hui un récapitulatif de toutes les informations disponibles concernant les rémunérations 2009 de l’ensemble des banques qui ont déjà annoncé leurs résultats. La liste complète et détaillée est consultable sur notre site anglais, en cliquant ICI. Pour résumé, ce qu’il faut en retenir : • Goldman Sachs est la banque... Lire la suite

  • Lazard aux petits soins pour ses employés

    Les mauvais résultats de Lazard sur l’année 2009 ne rimeront pas avec bonus en berne. Une fois n’est pas coutume, les salariés se verront même généreusement récompensés après que la banque d’affaires franco-américaine a enregistré 130 millions de dollars de perte contre un bénéfice de 37,9 millions d’euros à la même époque l’an passé. « Les résultats de Lazard ont souffert d’importantes charges spéciales de rémunération et de changements dans... Lire la suite

  • La bataille entre traders et sales aura-t-elle lieu ?

    Chaque année, les patrons des salles de marché se retrouvent face au même dilemme : comment répartir le « bonus pool » dans leur équipe sans froisser les susceptibilités des uns et des autres ? Avec une équation plus complexe encore cette année que le passé, en particulier pour les managers des divisions Fixed Income, pour qui 2009 a été une année record en termes de revenus. La tentation de... Lire la suite

  • Quelques précisions de Mme Lagarde sur la super taxe sur les bonus

    Mieux vaut tard que jamais. Dans une interview au Figaro parue mardi, la ministre de l'Économie donne enfin quelques précisions sur la taxe qui va s’appliquer sur les prochains bonus. Qui est concerné ? La ministre confirme que cette disposition s'appliquera aux bonus supérieurs à 27.500 euros réalisés par les opérateurs de marché payés depuis la France. Ce qui devrait toucher environ 2.500 salariés. Qu’est ce qui est précisément taxé ?... Lire la suite

  • Une salariée attaque BNP Paribas pour discrimination

    BNP Paribas avait pourtant terminé 2009 sur une note positive, en reprenant la tête du classement annuel des banques conseil en fusions et acquisitions en France (challenges.fr). 2010 débute sur un grincement de dents. La première banque française par capitalisation devra s’expliquer devant la justice le 11 janvier après que la Halde ait été saisie par une salariée, selon Le Monde. BNP Paribas est accusée « d'inégalités de traitement fondées... Lire la suite

  • Goldman Sachs fait du ramdam à Londres

    Depuis l’annonce de la mise en place d’une taxe de 50% sur les prochains bonus, Londres a perdu de sa superbe. Dans les pires cauchemars des défenseurs de la City personne n’avait pourtant osé imaginer la fuite d’une institution telle que Goldman Sachs. Dans un bras de fer engagé contre le gouvernement britannique, la « firme » menace de quitter le Square Mile, selon le Daily Telegraph. Une équipe interne... Lire la suite

  • OPINION : « Réponse à… ceux qui condamnent les traders et leurs bonus »

    Personne n’est choqué par les salaires très importants des joueurs de football ou les sommes données aux tennismen qui gagnent un tournoi. Pour quelle raison ? Sans doute parce que l’on sait que, par leur « travail » (car en l’espèce le jeu est un véritable travail), ils créent une valeur énorme pour l’économie tout entière. Le spectacle créé par les performances de tel ou tel grand joueur a des... Lire la suite

  • Quid des augmentations salariales dans les BFI françaises

    Les banques françaises n’ont toujours pas officiellement annoncé d’augmentation de salaires pour 2010 dans leurs divisions de banque d’investissement, à la différence de leurs consœurs européennes comme par exemple Barclays Capital qui a prévu d’augmenter de manière significative les rémunérations de base de ses 22 000 collaborateurs qui travaillent en BFI. Les plus chanceux pourraient voir leur salaire fixe augmenter de 150 %. La banque britannique emboîte ainsi le pas à... Lire la suite

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