Après la réforme des Non-Doms en 2008 et plus récemment la taxe exceptionnelle sur les bonus, La City se tire une nouvelle balle dans le pied avec la mise en place à partir du 6 avril d’un dispositif fiscal sur les hauts revenus, qui relève de 40% à 50% le taux marginal de l'impôt sur les revenus supérieurs à 150.000 livres. De quoi transformer Londres en un grand centre back-office... Lire la suite
par eFinancialCareers.fr 09 Mar 2010 - 3 commentaire(s)
Suite à l’annonce d’une perte de 3,6 milliards de livres, le patron de la Royal Bank of Scotland, Stephen Hester, a renoncé à son bonus de 1,6 millions de livres, mais pas à celui de ses banquiers. Les Britanniques sont furieux car le patron de RBS a donné naissance à une centaine de millionnaires grâce à l’argent du contribuable (RBS est détenue à 84 % par l’Etat). Mais Stephen Hester... Lire la suite
par Chris Roebuck 01 Mar 2010 - 16 commentaire(s)
La lumière est au bout du tunnel pour Natixis. La filiale du groupe BPCE, créée juste avant la crise, renoue avec les bénéfices sur la seconde moitié de l’année, mais affiche une nouvelle perte sur l'année 2009 de 1,7 milliard d'euros. Une note salée que pourraient devoir payer ses banquiers, privés dans l'immédiat de leur bonus. 48 millions d’euros de bonus conditionnés au résultat du 1er trimestre La banque a provisionné... Lire la suite
par eFinancialCareers.fr 25 Feb 2010 - 0 commentaire(s)
Oubliez les bonus, le nouveau sujet de conversation favori des investment bankers est le FIXE. Car avec l’inflation des salaires, aujourd’hui on peut désormais gagner gros tous les mois, partout… ou presque. Les banques françaises bottent en touche. Alors que le bonus ne constitue plus un appât efficace, nombreuses sont les banques à l’instar d’UBS et Bank of America Merrill Lynch à débaucher des professionnels à Londres en leur proposant... Lire la suite
par Julia Lemarchand 24 Feb 2010 - 3 commentaire(s)
« Je dis à mes professionnels d’être ambitieux mais de ne pas rêver », a récemment indiqué Alain Papiasse, patron de la division BFI de BNP Paribas à Euromoney. Ce commentaire s’applique aujourd’hui assez bien à la problématique des bonus chez BNP Paribas, qui s’affiche désormais comme un « acteur moteur » de la réforme des rémunérations. Première banque française à lancer le bal des résultats, BNP Paribas n’a pas déçu les fortes attentes... Lire la suite
par Julia Lemarchand 17 Feb 2010 - 3 commentaire(s)
Pour compléter notre aperçu des bonus attribués en 2010 au titre de 2009 et ses premiers gagnants, publié hier, nous vous apportons aujourd’hui un récapitulatif de toutes les informations disponibles concernant les rémunérations 2009 de l’ensemble des banques qui ont déjà annoncé leurs résultats. La liste complète et détaillée est consultable sur notre site anglais, en cliquant ICI. Pour résumé, ce qu’il faut en retenir : • Goldman Sachs est la banque... Lire la suite
par eFinancialCareers.fr 12 Feb 2010 - 21 commentaire(s)
Les mauvais résultats de Lazard sur l’année 2009 ne rimeront pas avec bonus en berne. Une fois n’est pas coutume, les salariés se verront même généreusement récompensés après que la banque d’affaires franco-américaine a enregistré 130 millions de dollars de perte contre un bénéfice de 37,9 millions d’euros à la même époque l’an passé. « Les résultats de Lazard ont souffert d’importantes charges spéciales de rémunération et de changements dans... Lire la suite
par Julia Lemarchand 04 Feb 2010 - 0 commentaire(s)
Chaque année, les patrons des salles de marché se retrouvent face au même dilemme : comment répartir le « bonus pool » dans leur équipe sans froisser les susceptibilités des uns et des autres ? Avec une équation plus complexe encore cette année que le passé, en particulier pour les managers des divisions Fixed Income, pour qui 2009 a été une année record en termes de revenus. La tentation de... Lire la suite
par Julia Lemarchand 03 Feb 2010 - 0 commentaire(s)
Mieux vaut tard que jamais. Dans une interview au Figaro parue mardi, la ministre de l'Économie donne enfin quelques précisions sur la taxe qui va s’appliquer sur les prochains bonus. Qui est concerné ? La ministre confirme que cette disposition s'appliquera aux bonus supérieurs à 27.500 euros réalisés par les opérateurs de marché payés depuis la France. Ce qui devrait toucher environ 2.500 salariés. Qu’est ce qui est précisément taxé ?... Lire la suite
par Julia Lemarchand 12 Jan 2010 - 6 commentaire(s)
BNP Paribas avait pourtant terminé 2009 sur une note positive, en reprenant la tête du classement annuel des banques conseil en fusions et acquisitions en France (challenges.fr). 2010 débute sur un grincement de dents. La première banque française par capitalisation devra s’expliquer devant la justice le 11 janvier après que la Halde ait été saisie par une salariée, selon Le Monde. BNP Paribas est accusée « d'inégalités de traitement fondées... Lire la suite
par Julia Lemarchand 07 Jan 2010 - 8 commentaire(s)
Depuis l’annonce de la mise en place d’une taxe de 50% sur les prochains bonus, Londres a perdu de sa superbe. Dans les pires cauchemars des défenseurs de la City personne n’avait pourtant osé imaginer la fuite d’une institution telle que Goldman Sachs. Dans un bras de fer engagé contre le gouvernement britannique, la « firme » menace de quitter le Square Mile, selon le Daily Telegraph. Une équipe interne... Lire la suite
par Julia Lemarchand 05 Jan 2010 - 4 commentaire(s)
Personne n’est choqué par les salaires très importants des joueurs de football ou les sommes données aux tennismen qui gagnent un tournoi. Pour quelle raison ? Sans doute parce que l’on sait que, par leur « travail » (car en l’espèce le jeu est un véritable travail), ils créent une valeur énorme pour l’économie tout entière. Le spectacle créé par les performances de tel ou tel grand joueur a des... Lire la suite
par Georges Pauget 14 Dec 2009 - 46 commentaire(s)
Les banques françaises n’ont toujours pas officiellement annoncé d’augmentation de salaires pour 2010 dans leurs divisions de banque d’investissement, à la différence de leurs consœurs européennes comme par exemple Barclays Capital qui a prévu d’augmenter de manière significative les rémunérations de base de ses 22 000 collaborateurs qui travaillent en BFI. Les plus chanceux pourraient voir leur salaire fixe augmenter de 150 %. La banque britannique emboîte ainsi le pas à... Lire la suite
par eFinancialCareers.fr 07 Dec 2009 - 1 commentaire(s)
Les gouvernements ont déployé pourtant beaucoup d’énergie à nous persuader, à se convaincre eux-mêmes, que les choses allaient changer. Les gros bonus ne seront ni interdits, ni plafonnés. Comme si cela avait été seulement possible ! Ceux qui ont voulu y croire ont péché par naïveté ou par démagogie. Au final, les règles encadrant la distribution des bonus, inscrits dans l’arrêté du 5 novembre, suivent à la lettre les principes... Lire la suite
par Julia Lemarchand, responsable éditoriale 16 Nov 2009 - 3 commentaire(s)
L'arrêté encadrant les bonus des opérateurs de marché des banques a été publié ce jeudi au Journal officiel. Il reprend les principes adoptés par le G20 les 24 et 25 septembre 2009. Ce qu’il faut en retenir : - Garantie : Les bonus garantis sont autorisés dans le cas d’une embauche. Et la garantie est strictement limitée à 1 an. - Versement différé : Au moins 50% du montant des rémunérations variables doit... Lire la suite
par eFinancialCareers.fr 05 Nov 2009 - 1 commentaire(s)
« L’année 2008-2009 a bousculé le monde du travail. La conjoncture a eu un impact important sur les recrutements et les politiques de rémunération », rappelle Tina Ling, directrice générale de Hays France qui vient de publier son étude de rémunération Conseil, Audit & Expertise 2009-2010. Ce n’est qu’à partir de janvier 2009 que les effets de la crise se sont faits sentir sur les cabinets d’audit et d’expertise, le... Lire la suite
par Thierry Iochem 03 Nov 2009 - 0 commentaire(s)
Il y a toujours deux manières de lire l’info. Cas d’étude tout à fait récent : l’évolution des bonus sur la City en 2009. D’un côté, le centre for Economics and Business Research (CEBR) rapporte une forte augmentation des bonus cette année au Royaume-Uni (lesechos.fr), une enveloppe en hausse d’exactement 50% par rapport à l’an passé. De l’autre, on comprend que la moyenne des bonus atteindra £20K par tête, si... Lire la suite
par efinancialcareers.fr 22 Oct 2009 - 4 commentaire(s)
Alors que les Caisses d’Epargne devraient terminer l’année 2008 dans le rouge (Les Echos), l’intersyndicale de l’Ecureuil qui réclame une augmentation générale de 4,5 % a appelé les 43 500 salariés de la branche à faire grève ce vendredi au nom de la préservation du pouvoir d’achat. Du jamais vu depuis 2002… La direction propose 0,8 % de revalorisation. « C’est d’autant plus inacceptable que cette proposition salariale s’inscrit dans un contexte global qui... Lire la suite
par Thierry Iochem 28 Nov 2008 - 0 commentaire(s)
Would you be a banker if most of your pay was at risk for three to five years rather than a maximum of one year? UBS just decided to make itself the test case for overhauling incentive pay. Its ne ...
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Alors que la croisade anti-bonus s’intensifie un peu partout en Europe, notamment en Suisse où l’on discute d’une possible rétrocession des bonus chez UBS (Swissinfo.ch ; Le temps.ch) les financiers de la City, eux, restent sereins. C’est en tout cas le message que nous ont fait passer nos lecteurs dans une étude mise en ligne sur le site eFinancialCareers.co.uk. Selon les résultats de cette enquête réalisée auprès de 691 professionnels... Lire la suite
par eFinancialCareers.fr 27 Oct 2008 - 7 commentaire(s)