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  • Les raisons pour lesquelles vous devriez travailler pour une banque espagnole

    Jusqu’à présent plutôt discrètes sur le marché français dans les activités de banque de financement et d’investissement, Banco Santander et Grupo BBVA, les deux principales banques espagnoles, entendent bien renforcer leur présence dans l’Hexagone et procéder à des recrutements dans la BFI. Voici pourquoi vous devriez tenter votre chance… 1) Les BFI espagnoles recrutent actuellement à Paris… " Dans un premier temps, elles ont recruté à Paris des profils seniors... Lire la suite

  • Certification AMF : sur quoi vous serez interrogé, et comment vous y préparer

    C’est demain, jeudi 1er juillet, que la certification de l’Autorité des Marchés Financiers sur les produits financiers entre en vigueur. Traders, vendeurs, gérants, analystes financiers, responsables back office ou conformité : au total près de 30.000 personnes seraient concernées, d’après les estimations de la société de formation First Finance, l’un des organismes certificateurs agrée par l’AMF. Seuls les "nouveaux entrants", c’est-à-dire tous ceux qui rejoignent un nouvel employeur, sont susceptibles de passer le... Lire la suite

  • Les compliance officers toujours plus sollicités, mais sont-ils mieux payés ?

    « Notre métier n’est pas un métier facile. C’est un peu le mouton à cinq pattes qui, tout en maîtrisant les dimensions juridiques, réglementaires et de marché, doit posséder des qualités comme être diplomate et ferme à la fois », rappelait Tanguy Gossein, responsable de la conformité chez Oddo Asset Management, à l’occasion du point annuel des Responsables Conformité et Éthique organisé au mois de juin par le Centre des... Lire la suite

  • Les opportunités créées par l'industrialisation des back-offices

    « La crise a laissé des traces. Les banques vont devoir inventer un modèle plus performant dans la gestion de leurs activités », explique Patrice Hua, associé chez Eurogroup Consulting qui a réalisé une étude prospective sur la rationalisation des back-offices. On y apprend notamment que la mise en place d’« usines » pourrait, en fonction des établissements, générer entre 15 % à 30 % de baisse des coûts de... Lire la suite

  • Les milliardaires des marchés émergents choyés par les banquiers privés suisses

    Russie, Amérique latine, Moyen-Orient, Asie : autant de zones géographiques dont les banques suisses entendent bien capter la clientèle, surtout que la hausse des matières premières a permis d’y multiplier le nombre de milliardaires. Les banques suisses entendent donc bien renforcer leur dispositif international vers ces destinations qu’elles considèrent comme des axes de développement prioritaires. Les patrons de Credit Suisse et Julius Bär ont rappelé devant un parterre d’investisseurs réunis à... Lire la suite

  • Les grandes manœuvres dans les « commodities » se poursuivent

    Afin notamment de répondre au besoin de leurs clients de se couvrir contre la volatilité des prix, toutes les grandes banques d’affaires cherchent à accroître leur offre dans les commodities. Depuis le début de l’année, le secteur est en pleine phase de concentration comme l’attestent le rachat du canadien Nexen par Nomura ou bien l’acquisition de Sempra Energy par JP Morgan. Les recruteurs sont parmi les premiers à mesurer l’appétit prononcé... Lire la suite

  • Audit / Conseil : les métiers qui recrutent

    Le moins que l’on puisse dire, c’est que 2009 n’a pas été un bon cru pour les professionnels de l’audit et du conseil. « Le secteur de l’audit a en effet été fortement touché et les équipes ont été restreintes au volume des missions », explique Julien Verspieren, associé chez Fed Finance, dans le dernier baromètre annuel des métiers de la finance publié en partenariat avec Regionsjobs.com. Il semblerait néanmoins que... Lire la suite

  • Quand les seniors reprennent du « poil de la bête »

    En plein débat dans l’Hexagone sur l’allongement du départ à la retraite, BNP Paribas a décidé d’abandonner l’idée, sur intervention du ministre du Travail, d’un plan de départs volontaires à la retraite, qui devait être ouvert aux salariés de plus de 60 ans ayant suffisamment cotisé pour toucher une retraite à taux plein. Preuve que le devenir des seniors n’est pas une mince affaire dans le secteur bancaire, où les... Lire la suite

  • Le pouvoir d’attraction de la France ne se dément pas chez les financiers

    Dans la finance, peut-on évoluer à l’international tout en restant basé dans l’Hexagone ? Assurément, oui. L’actuel directeur général de HSBC France, le très francophile Peter Boyles, s’apprête ainsi à prendre les commandes de la zone Europe continentale constituée de 26 pays et qui désormais ne sera plus pilotée depuis Londres mais…. Paris. « Un transfert qui montre l’importance de la France et la confiance de la direction générale en... Lire la suite

  • Les fonds d’investissement adaptent leur politique RH à la conjoncture

    D’après une récente étude réalisée par le bureau d’études britannique Preqin auprès de 56 fonds de private equity globaux (capital investissement, LBO, capital risque), 38 % d’entre eux ont déjà gelé leurs salaires et 22 % envisagent de le faire à horizon plus ou moins éloigné. Ce gel des rémunérations concerne les gérants les plus expérimentés plutôt que les juniors. « Cela s’explique par le fait que pour motiver les... Lire la suite

  • Les banques françaises à l'abri de la réforme Volcker-Obama ?

    " Les banques ne seront plus désormais autorisées à détenir, investir ou sponsoriser des hedge funds, des fonds de private equity ou des opérations de trading sur fonds propres pour leur profit, sans relation avec le service de leurs clients ", a déclaré Barack Obama à l’occasion de la présentation du projet de réforme Volcker, du nom de son conseiller économique Paul Volcker, ex-patron de la Fed. Il s’agit notamment... Lire la suite

  • Du travail dans les M&A pour les professionnels du droit

    L’année 2010 s’annonce sous de bons auspices pour les juristes de banque à en croire la dernière enquête menée par le cabinet de conseil en recrutement Equiteam et le cabinet de conseil en management Profit & Law auprès de plus de 300 directeurs juridiques tous secteurs confondus. Celle-ci montre en effet que dans le secteur financier (banques et assurances), un peu plus de la moitié des directeurs juridiques interrogés ont... Lire la suite

  • L’assurance fait de la résistance

    L’observatoire de l’évolution des métiers de l’assurance vient de publier son rapport annuel 2009 qui dresse les tendances des métiers de ce secteur sur l’ensemble de l’année 2008. « Le niveau de l’emploi n’a pas été affecté par rapport aux prévisions pessimistes, explique Gérard Lobjeois, secrétaire général de l’Observatoire. Plus de 14 000 recrutements ont été effectués en 2008, portant le taux de nouveaux entrants à 9,9 %. Ces chiffres... Lire la suite

  • Comment les directions financières ont traversé la crise

    À l’occasion du congrès Financium, des recruteurs de chez Michael Page sont venus animer devant un parterre de directeurs financiers une conférence intitulée « Les directions financières un an après la faillite de Lehman Brothers », et ont dévoilé à cette occasion en avant-première leur dernière étude de rémunération 2010 sur les fonctions Finance & Comptabilité (voir tableaux ci-dessous). La nouvelle crise que nous vivons depuis 2008 a-t-elle modifié les tendances... Lire la suite

  • Audit & Conseil : des besoins bien réels dans le "social"

    Les postes de responsable de pôle social sont une denrée assez rare sur le marché du travail. « Nous constatons aujourd’hui qu’il est très difficile de trouver des collaborateurs dans certaines disciplines telles que le social », reconnaît Alain Neolier, président du groupe indépendant d’experts-comptables Eurex. Un constat que partage Grégoire Juy, secrétaire général du cabinet d’audit, d’expertise comptable et de conseil Corevise : « Le social reste au sein... Lire la suite

  • Les offres d’emploi se font plus rares dans l’audit et le conseil

    « L’année 2008-2009 a bousculé le monde du travail. La conjoncture a eu un impact important sur les recrutements et les politiques de rémunération », rappelle Tina Ling, directrice générale de Hays France qui vient de publier son étude de rémunération Conseil, Audit & Expertise 2009-2010. Ce n’est qu’à partir de janvier 2009 que les effets de la crise se sont faits sentir sur les cabinets d’audit et d’expertise, le... Lire la suite

  • Du travail en perspective sur le marché primaire actions

    Les professionnels des introductions en Bourse (IPO) et des augmentations de capital pourraient bien avoir du pain sur la planche. Certes, la Bourse de Paris n’a accueilli que trois nouvelles sociétés depuis le début de l’année, contre 20 en 2008. Mais dans le pipeline, les projets se multiplient, à l’image de l’annonce de la prochaine IPO de CFAO, une filiale du groupe de luxe et de distribution PPR. Qui plus est,... Lire la suite

  • L’informatique, un métier clé pour les entreprises d’assurances

    L’Observatoire de l’évolution des métiers de l’assurance a rendu public le profil statistique et prospectif des métiers de l’informatique et des télécoms. « L’Informatique est la troisième famille de métiers de l’assurance, après les commerciaux et les gestionnaires de contrats, relève Norbert Girard, chargé de mission de l’Observatoire. C’est aussi la première famille de métiers à recruter des cadres dans les métiers de l’assurance. » Le volume global des effectifs des... Lire la suite

  • Faut-il dévoiler le salaire des banquiers les mieux payés ?

    Le quotidien Libération a publié ce lundi une liste nominative d’une douzaine de salariés d’une salle de marché de la Société Générale (traders, analystes, managers, assistants…) en ...

    3 commentaire(s)

  • L’impact de la crise sur les métiers de la finance

    Compte rendu de la table ronde organisée par eFinancialCareers.fr eFinancialCareers.fr, le premier site d’offres d’emploi spécialisé dans les secteurs de la banque et de la finance, a organisé le 7 juillet 2009 à Paris sa première table ronde sur le thème de « La mutation des métiers de la finance face à la crise ». À eux quatre, les intervenants ont couvert un large spectre, depuis le recrutement des jeunes diplômés à... Lire la suite

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