FR
BNP Paribas recrute dans la banque de financement et d’investissement
25 juin 2007
Les dérivés actions, taux, change et matières premières ont représenté 46% des revenus de la BFI de BNP Paribas en 2006. De quoi booster l’embauche.
« BNP Paribas prévoit 1.200 recrutements nets cette année dans ses activités de BFI, dont un peu moins de la moitié dans des fonctions de front-office », a indiqué Jacques d’Estais, responsable de la banque d’investissement chez BNP Paribas, lors d’une journée Investisseurs organisée à Londres. Des effectifs qui viendront s’ajouter aux 13.500 professionnels en poste dans la BFI,.
La banque française est surtout présente dans les dérivés, qui a rapporté l'an passé 3,6 milliards. Elle compte déjà 6.700 employés répartis comme suit : 5.000 dans les fonctions support et 1.700 dans la vente, le trading et la recherche (front-office).
Près de 200 embauches sont d’ores et déjà prévues dans les dérivés actions pour renforcer la présence de BNP Paribas sur les marchés émergents (Chine, Inde, Russie,…).
Le boom des dérivés
« Les dérivés sont l’activité la plus rentable et qui se développe le plus vite, avec une croissance des revenus allant jusqu’à 20%. Pourquoi y renoncer pour des synergies de coûts dans la banque de détail en France, une activité pour laquelle nous prévoyons une croissance des revenus de 4% cette année ? », fait remarquer Baudouin Prot, directeur général de BNP Paribas.
De quoi faire taire les dernières rumeurs sur la fusion entre BNP Paribas et Société Générale, respectivement numéro deux et numéro un mondiaux des dérivés actions, un marché estimé quelque 25 milliards d’euros ! Et la tendance ne semble pas prête à s’inverser, les volumes sur produits dérivés ayant bondi de 24 % au premier trimestre 2007, selon le dernier rapport de la Banque des Règlements Internationaux.
Malgré les articles et incitations des politiques, je ne parviens pas à trouver un emploi à 54 ans.
Je suis surdimensionné face à des annonces (jeunes diplômés,1 à 2 ans d'expérience,juniors etc.........)
Comment persuader les employeurs de prendre les compétences sans parler de rémunération???????????
Rigaux 28 Jun 2007
Recommander
Recommandé 0 fois | Alerter le modérateur